Integritat i Conducta
Integritat i Conducta
TALHER, SA s’adhereix al Codi Ètic elaborat per Clece en el qual es recullen les pautes d’actuació i conducta que exigeix a tots els seus empleats.
Com a instrument de comprovació del seguiment d’aquestes pautes, s’ha habilitat un canal ètic perquè els diferents grups amb què interactua TALHER, S.A .: empleats, clients, proveïdors, etc., puguin comunicar les seves denúncies o dubtes sobre el mateix.
Únicament hauràs d’identificar i detallar el motiu de la teva comunicació. TALHER, SA garanteix la confidencialitat, especialment, quan es tracti de denúncies, i es compromet a adoptar les accions necessàries en cada cas.
Canal Ètic
Mitjançant el canal ètic qualsevol persona pot comunicar greus irregularitats que s’hagin produït o puguin produir-se en TALHER, SA.
Important! Les conductes irregulars a comunicar per aquest canal han de ser greus o molt greus.
Què són greus irregularitats o conductes irregulars?
S’entén per conductes irregulars greus o molt greus d’acord amb el paràgraf anterior, i a tall d’simple exemple, les següents:
- El suborn a funcionaris públics; o oferiments o propostes indegudes de funcionaris públics.
- Corrupció entre empreses, proveïdors, subcontractes, i amb Administracions Públiques;
- Blanqueig de diners o capitals;
- Actes contra la salut pública;
- Alteració de preus en concursos públics;
- Etc.
Tingueu present que aquest canal NO és un canal de queixes i reclamacions de servei, les quals seran degudament ateses a través de la pàgina web en aquest enllaç a la pàgina de contacte del web.
Com presento la comunicació o denúncia de la conducta irregular?
Per facilitar la presentació de la denúncia, l’empresa posa a disposició del comunicant una adreça de correu electrònic: canaletico@talher.com, a través de la qual, de forma confidencial pugui comunicar els incompliments greus o resoldre dubtes relacionats amb el Codi Ètic. Llegiu la política de protecció de dades.
Qualsevol persona podrà comunicar les conductes irregulars complint amb els requisits següents:
- Identificació del denunciant (nom i cognoms)
- Fets, persona o col·lectiu denunciat.
- Temes o proves veraces i precises que suportin la denúncia
La seva denúncia es rebrà per l’òrgan designat a aquest efecte, que l’analitzarà i adoptarà les mesures necessàries per a la seva mitigació, i si escau, posar-la a disposició de les autoritats competents.
La seva col·laboració és fonamental per a la detecció de conductes irregulars greus o molt greus dins de l’empresa, i que afecten a la societat en el seu conjunt. Li agraïm per endavant la seva inestimable col·laboració.